Waarom

Beweging is nodig voor innovatie en het continu verbeteren van kwaliteit. 

Met 25 jaar ervaring in het communicatievak weten wij: beweging komt van binnenuit. En 80% van het imago wordt bepaald door de performance van de medewerkers. Buiten winnen, is intern beginnen. Voor elk vraagstuk geldt dat mensen binnen een organisatie de sleutel zijn tot blijvende verandering, vernieuwing en succes. Communicatie is de smeerolie die beweging mogelijk maakt. Kennis en kunde zijn meestal al aanwezig, maar hoe breng je het beste naar boven?  

Medewerkers weten vaak zelf heel goed wat er beter kan of anders moet. Wij halen drempels naar beneden en kennis naar boven. Wij stimuleren medewerkers om zelf met oplossingen te komen. We activeren hen om er zelf mee aan de slag te gaan. Zo wordt de verandering van de mensen zelf, de mensen die het uiteindelijk moeten waarmaken. Waar de kennis en kunde tekort schiet, vullen wij aan. Zijn de oplossingen bekend en de eerste resultaten zichtbaar, dan doen wij een stap opzij. We houden de vinger aan de pols en zijn er als de beweging even stokt.